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ディスプレイや販促物等のデザイナー

【経験者歓迎】デザインの力でお客様の事業をサポートするシゴト!

プロモーション活動における企画提案から製作・施工まで一貫してサポートするディスプレイ製作会社のデザイナーを大募集。イベントに使われるディスプレイやプロモーションの為の販促ツール・什器など、様々なデザインに携われるので、スピード感を持ってスキルUP可能です。実務未経験の方は、得意なソフトを使う業務からスタートしましょう♪

ディスプレイや販促物等のデザイナー

募集要項

  • 職種

    ディスプレイや販促物等のデザイナー

  • 雇用形態

    正社員

  • 業務内容

    営業担当が獲得した案件の図面・イメージの制作をお任せします。

    具体的には、
    展示会、イベント、店舗内装等の空間つくりからディスプレイ什器、販促ツール商品の制作が主となります。また、サイングラフィックやPOPの制作業務も行います。

    まずはクライアントの想いや描いているイメージに寄り添うことが大切です。その上で、それをどのようにカタチにするか、どのように表現するのかを考えていきます。

  • 給与

    未経験 月給23万5,000円〜
    経験者 月給27万円〜
    ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定

  • 諸手当

    交通費規定支給
    家族手当(配偶者:月1.5万円、子1人につき:月5,000円)
    役職手当

  • 応募資格/必要免許

    【未経験者】
    Adobe Photoshop、Illustrator、Vectorの
    いずれかを使用できる方

    【経験者】
    Adobe Photoshop、Illustrator、Vectorの
    全てを使用できる方

  • 勤務地

    東京都港区芝1-15-13 オフィスニューガイア浜松町No.17 10階

  • 勤務時間

    10:00〜19:00(実働8h/休憩1h)

    ※多少残業あり

  • 休日/休暇

    土日祝休み
    ※弊社カレンダーに準ずる

    【休暇】
    土曜・日曜
    祝日
    GW休暇
    夏季休暇
    年末年始休暇
    産前産後休暇
    育児休暇
    慶弔休暇
    有給休暇

    【年間休日】120日以上

  • 福利厚生

    昇給(年1回)
    賞与(年2回/業績による)
    交通費支給(既定有)
    各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    健康診断
    役職手当
    家族手当(配偶者:月1.5万円、子1人につき:月5,000円)
    社員旅行

    転勤なし
    お茶・コーヒー完備
    ウォーターサーバー有
    電子レンジ・冷蔵庫有
    会社負担のランチあり!?
    お菓子持ち込み可(規定あり)
    半断食研修(希望者のみ)

  • 応募について

    エントリー

    書類審査

    面接

    内定

    下記ボタンから「エントリー」にお進みいただけます。
    必要事項を入力し、送信してください。
    ※お送りいただく個人情報は、採用可否の判断および選考に関するご連絡以外の目的には使用しません。

JOB POINT 仕事のポイント

  • 喜びと達成感

    お客様の想いや自身の提案がカタチになった時の達成感や、その過程で得られる団結感など、業務を進める中で感動や喜び、やりがいを感じられる瞬間が多いのも当社の仕事の醍醐味です!

  • 多岐にわたる業務を通じて柔軟性を養えます。

    当社は幅広い業界からご依頼をいただいています。デザイナーの業務は基本的に「1案件フィニッシュ形式」でお任せしていきますが、プロジェクトによっては様々な知識や得意分野を持つ方の力を借りて、チームとして協力して進めていくケースも。案件に合わせて最も最適な体制をつくり、柔軟に対応していきます。

  • チャレンジ精神

    当社は社員の声にも積極的に耳を傾けています。「成長するための前向きな意見」であればに行動に移す機会もすぐにつくります。自主的に成長する意欲さえあれば、様々な事に挑戦できる社風と環境があります。

REASON ジークラフトが選ばれる理由

  • 社員の学びを積極的に応援

    業務で必要な資格取得は会社が全額負担、スキルアップでの資格取得は半額負担でサポート。資格取得で昇給などの待遇面に反映することも。また、セミナー受講や安全研修なども積極的に受講していただけます。

  • 経験に応じた安心の教育体制

    入社前にお渡しする会社説明の資料や、オリエンテーションでの経営理念・行動指針の説明、各部署の見学を通して、当社への理解を深めていただければと思います。配属後は、できることから業務をお任せするので、安心して業務に励んでいただけます。

  • 働きやすい職場環境

    BBQや忘年会(望年会)、新年会など、社員間の交流を深めつつもリフレッシュできる行事を定期開催。 また、社員の健康志向を応援する「ファスティング制度」や、男女問わずに取得できる「育児休暇制度」など、様々な制度を備えています。