REASON 選ばれる理由

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選ばれる理由

ジークラフトでは一人ひとりが
実力を発揮できるよう、
様々な制度で社員を
サポートしています。

社員の学びを積極的に応援

資格取得やセミナー受講など、スキルアップにつながる学びを積極的に応援します。業務上で必要になる資格の取得は会社が全額負担、スキルアップにつながる資格は半額負担でスタッフの学びをサポート。習得したいスキルがあればぜひ会社にご相談ください。取得資格によっては、昇給などで待遇面にも反映していきます。また、流行や感性を磨くためのセミナー受講や、現場作業の安全研修なども積極的に受講していただけます。

01 REASON スキルアップ

資格取得実績

職長・安全衛生責任者
フルハーネス型墜落制止用器具取扱特別教育
高所作業車特別教育
中型自動車免許の限定解除

業務上で必要になる資格(会社全額負担)
スキルアップにつながる資格(会社半額負担)

経験に応じた安心の教育体制

中途・新卒ともに、スムーズに当社への理解を深めていただくことができるよう、入社が決まった際に会社説明の資料をお渡ししています。
オリエンテーションでは、経営理念や行動指針に関しての説明や、各部署をまわって業務の説明を進めていきます。
所属する部署への配属後は、スキルに合わせてできることから業務をお任せ。最初は先輩社員が一緒に進めますので、わからないことは質問しつつ、安心して業務に励んでいただける環境です。

02 REASON 教育制度

内定後の流れ

内定
資料配布

入社前に当社への理解を深めていただけけるよう、資料をお渡しします。
オリエンテーション

経営理念や行動指針、各部署の業務内容などを説明します。
配属

スキルに合わせてできることから業務をお任せしていきます。

働きやすい
職場環境をつくる行事・制度

当社では、整った職場環境で心身ともに健康的に働いていただけるよう、様々な行事や制度を設けております。
BBQイベントや、パートナー企業を招いての忘年会（望年会）、伊勢神宮での新年会など、社員同士の交流を深めつつもリフレッシュしていただける行事を定期的に開催。
また、社員の健康志向を応援する「ファスティング制度」や、男女問わずに取得できる「育児休暇制度」など、様々な制度を備えています。