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ディスプレイ製作ディレクター

未経験からスキルが身に付く”お客様の想いをカタチにするシゴト”

プロモーション活動における企画提案から製作・施工まで一貫してサポートするディスプレイ製作会社のディレクターを大募集。お客様や協力会社などと話す機会が多いので人とのコミュケーションが好きな方にはピッタリのお仕事です。ディスプレイの世界、デザインの世界へ挑戦したいという方、ぜひ熱い想いを面接でぶつけにきてください！

ディスプレイ製作ディレクター

募集要項

  • 職種

    イベントディスプレイの製作ディレクター

  • 雇用形態

    正社員

  • 業務内容

    展示会やイベント、企画展やメディア発表会、店舗内装等の空間つくりから、POPや販促什器等のモノつくりにおける企画提案、プロジェクトの全体進行及び予算管理までをお願いします。
    また、クライアントと密なコミュニケーションを取り、リレーション強化を図れる人材を募集します。


    ＜業務フローの一例＞
    ①プロジェクト相談
    ②企画のヒアリング
    ③現地調査・ロケハン
    ④プランの提案
    ⑤プランの見積作成・提出
    ⑥最終調整
    ⑦工事契約
    ⑧社内キックオフミーティング
    ⑨製作発注・製作進行管理
    ⑩仮組・事前検収立ち合い
    ⑪現場前オールスタッフミーティング
    ⑫着工～本番～撤去
    ※現場監督として、安全/品質/工程管理もお願いします


    ＜研修について＞
    経験問わず、基本的にはOJTを通して業務に慣れていただきます。

  • 給与

    業界未経験　月給23万5,000円〜30万円
    業界経験者　月給27万円〜45万円
    ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定

    ＜年収例＞
    未経験 入社3年：年収470万円（月給27万円×12ヶ月＋諸手当＋賞与）

  • 諸手当

    交通費規定支給
    家族手当（配偶者：月1.5万円、子1人につき：月5,000円）
    役職手当

  • 応募資格／必要免許

    普通自動車免許

    ◎未経験者歓迎
    ◎業界経験者優遇
    ◎人と話したり、コミュニケーションを取るのが好きな方

  • 勤務地

    東京営業所
    東京都港区芝1-15-13　オフィスニューガイア浜松町No.17 10階

  • 勤務時間

    10:00〜19:00（実働8h／休憩1h）

    ※多少残業あり

  • 休日／休暇

    土日祝休み
    ※弊社カレンダーに準ずる

    【休暇】
    土曜・日曜
    祝日
    GW休暇
    夏季休暇
    年末年始休暇
    産前産後休暇
    育児休暇
    慶弔休暇
    有給休暇

    【年間休日】120日以上

  • 福利厚生

    昇給（年1回）
    賞与（年2回／業績による）
    交通費支給（既定有）
    各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
    健康診断
    役職手当
    家族手当（配偶者：月1.5万円、子1人につき：月5,000円）
    社員旅行
    お茶・コーヒー完備
    ウォーターサーバー有
    電子レンジ・冷蔵庫有
    会社負担のランチあり！？
    お菓子持ち込み可（規定あり）
    半断食研修（希望者のみ）

  • 応募について

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    ※お送りいただく個人情報は、採用可否の判断および選考に関するご連絡以外の目的には使用しません。

JOB POINT 仕事のポイント

  • 喜びと達成感

    お客様の想いや自身の提案がカタチになった時の達成感や、その過程で得られる団結感など、業務を進める中で感動や喜び、やりがいを感じられる瞬間が多いのも当社の仕事の醍醐味です！

  • 無限の可能性を求めて

    当社は幅広い業界からご依頼をいただいているので、自身の興味関心のある業界や得意としているジャンルの会社と仕事を通じてつながる可能性があります。
    例えばスポーツが趣味の方なら、好きなスポーツ球団やスポーツ施設、スポーツ大会などと自分お仕事がつながることもあり得ます。アナタ次第で無限の可能性を切り拓くことができるんです！

  • 総合力でＧＯＡＬを目指す

    ジークラフトの業務に一人で完結できる仕事はほぼありません。社内であれば営業、デザイン、製作と言った組織と連携したり、様々な知識や得意分野を持つ協力会社さんの力を借りたりして、1つの案件をこなしていきます。案件に関わる多くのメンバーが共に悩み、共に喜び、お互い感謝し合えるチーム体制をベースに業務に取り組んでいます。

REASON ジークラフトが選ばれる理由

  • 社員の学びを積極的に応援

    業務で必要な資格取得は会社が全額負担、スキルアップでの資格取得は半額負担でサポート。資格取得で昇給などの待遇面に反映することも。また、セミナー受講や安全研修なども積極的に受講していただけます。

  • 経験に応じた安心の教育体制

    入社前にお渡しする会社説明の資料や、オリエンテーションでの経営理念・行動指針の説明、各部署の見学を通して、当社への理解を深めていただければと思います。配属後は、できることから業務をお任せするので、安心して業務に励んでいただけます。

  • 働きやすい職場環境

    BBQや忘年会（望年会）、新年会など、社員間の交流を深めつつもリフレッシュできる行事を定期開催。 また、社員の健康志向を応援する「ファスティング制度」や、男女問わずに取得できる「育児休暇制度」など、様々な制度を備えています。

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