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プロモーションディスプレイの製作

お客様の”想い”をカタチにして世界に発信するシゴト。やりがい抜群です☆

プロモーション活動における企画提案から製作・施工まで一貫してサポートするディスプレイ会社の製作スタッフを大募集。ディレクターが汲み取り、デザイナーがビジュアル化した「お客様の想い」をカタチにするのがミッションです。多くの人の想いが詰まったバトンを託されるやりがいあるポジション。手がけたものが公共の場に飾られる時には達成感や誇らしい気持ちを得られます。

プロモーションディスプレイの製作

募集要項

  • 職種

    プロモーションディスプレイの製作

  • 雇用形態

    正社員

  • 業務内容

    現場施工、現場管理、内製製作をお願いします。

    具体的には、
    現場では展示会やイベントなどの施工・施工管理・安全管理、内製製作としてはサイン製作、看板製作、什器製作などが主な業務になります。

    製作を進めていく上で、一人ではできないことが少なくありません。その為、社内のスタッフはもちろん協力会社や職人さんと「力を合わせて一つのことを達成していくこと」が非常に大切です。あらゆる方面の人と関わり、教わることでスキルUPはもちろん、人間力も養うことができる環境です。

    また、現場では自分たちがつくってきたものが公共の場で飾られたりすることもあるので達成感も得られますよ。

  • 給与

    未経験 月給21万円〜
    経験者 月給25万円〜
    ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定

  • 諸手当

    交通費規定支給
    家族手当(配偶者:月1.5万円、子1人につき:月5,000円)
    役職手当

  • 応募資格/必要免許

    普通自動車免許

    ◎未経験者歓迎
    ◎経験者優遇

  • 勤務地

    本社/製作スタジオ
    愛知県名古屋市守山区下志段味3丁目2910番地

    ◎車通勤OK(駐車場完備)

  • 勤務時間

    10:00〜19:00(実働8h/休憩1h)

    ※多少残業あり

  • 休日/休暇

    土日祝休み
    ※弊社カレンダーに準ずる

    【休暇】
    土曜・日曜
    祝日
    GW休暇
    夏季休暇
    年末年始休暇
    産前産後休暇
    育児休暇
    慶弔休暇
    有給休暇

    【年間休日】120日以上

  • 福利厚生

    昇給(年1回)
    賞与(年2回/業績による)
    交通費支給(既定有)
    各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    健康診断
    役職手当
    家族手当(配偶者:月1.5万円、子1人につき:月5,000円)
    社員旅行
    お茶・コーヒー完備
    ウォーターサーバー有
    電子レンジ・冷蔵庫有
    会社負担のランチあり!?
    お菓子持ち込み可(規定あり)
    半断食研修(希望者のみ)

  • 応募について

    エントリー

    書類審査

    面接

    内定

    下記ボタンから「エントリー」にお進みいただけます。
    必要事項を入力し、送信してください。
    ※お送りいただく個人情報は、採用可否の判断および選考に関するご連絡以外の目的には使用しません。

JOB POINT 仕事のポイント

  • クラアントから感謝の気持ちと達成感

    デザインがカタチとなることの達成感や、クライアントから「綺麗につくってくれてありがとう!」とお礼のお言葉をいただいた時の喜びを味わうことができるのもこの仕事の魅力です!

  • コミュニケーション能力の向上

    東北、関東、関西、九州の各エリアの協力会社や職人さんと交渉・交流をする機会が多く、自然にコミュニケーション能力が向上していきます。また、案件によっては2、3日の出張をすることがある為「普段行くことのない場所に行ける」というのも楽しいポイントです!

  • ものづくり

    社内で木工製作やサイン製作などを行っている為、自分が使う棚や簡単な家具、サインなどが自分で作れるようになります。作ってみたいもの実際に仕事でカタチにすることも少なくありません。

REASON ジークラフトが選ばれる理由

  • 社員の学びを積極的に応援

    業務で必要な資格取得は会社が全額負担、スキルアップでの資格取得は半額負担でサポート。資格取得で昇給などの待遇面に反映することも。また、セミナー受講や安全研修なども積極的に受講していただけます。

  • 経験に応じた安心の教育体制

    入社前にお渡しする会社説明の資料や、オリエンテーションでの経営理念・行動指針の説明、各部署の見学を通して、当社への理解を深めていただければと思います。配属後は、できることから業務をお任せするので、安心して業務に励んでいただけます。

  • 働きやすい職場環境

    BBQや忘年会(望年会)、新年会など、社員間の交流を深めつつもリフレッシュできる行事を定期開催。 また、社員の健康志向を応援する「ファスティング制度」や、男女問わずに取得できる「育児休暇制度」など、様々な制度を備えています。